董事会

劳拉是一位热心的倡导者，也是西雅图的终身居民，她为西澳大利亚儿童中心董事会带来了丰富的经验和热情。
Laura 与丈夫 Reid 和爱犬 Lola 一起居住在 Wallingford，40 年的职业生涯一直致力于改善幼儿的生活。
她的职业生涯始于在海岸线社区学院（Shoreline Community College）担任学前班教师和家长教育工作者。
随后，劳拉担任了联合湾和大学公理会教会托儿中心的领导职务。
作为 Bright Spark（前身为 Child Care Resources）的供应商服务总监，她在塑造儿童早期教育格局方面发挥了关键作用。
值得一提的是，劳拉还曾担任宣传组织 “打击犯罪：投资儿童 “的说客和总监，扩大了她对政策和系统变革的影响。

Laura 始终致力于提高早期教育的可及性、可负担性和质量。
通过在西澳大利亚 CCA 董事会的工作，她抓住机会继续倡导和支持该组织在社区中的重要工作。
Laura 坚定不移的奉献精神和丰富的经验使她成为董事会的宝贵财富，也是幼儿福祉的不懈支持者。

劳瑞在教育和早期教育领域从事过多种工作。
劳瑞曾担任小学班主任、小学和高中辅导员、托儿所所长和主任以及高等教育兼职教师，她对教育和家庭支持系统有着广泛深入的了解。
她热衷于创建适应不同文化的计划和系统，以满足儿童和家庭的整体社会情感需求，为他们的人生打下坚实的基础。
建设社区的策略始终是她工作的中心。
她目前担任机会委员会早期学习和家庭服务部助理主任，负责管理优质托儿部和西北地区的 CCA 合同，她将这些观点带到了她的工作中。

米歇尔-拉尔-刘易斯（Michelle Rahl-Lewis）为早期教育事业奉献了 30 多年，从家庭托儿所开始，一直担任托儿所所长和幼儿教育援助计划教师等职务。
米歇尔目前担任塔科马学校（Tacoma Schools）的早期教育主任，她热衷于为幼儿和家庭推广积极的学习经验。
作为董事会成员，她希望利用自己丰富的经验来支持早期教育事业，并强调倾听、学习和分享个人经历对促进该领域发展的重要性。

丹尼斯现任贡萨加大学助理教授兼学校心理学项目主任。
在加入贡萨加大学的教师队伍之前，他曾在三个不同州的公立中小学担任学校心理学家。
作为一名父亲、学校心理学家和现在的学校心理学家培训师，丹尼斯热衷于让孩子们通过高质量的儿童保育项目获得早期教育和发展经验。

珍妮弗目前担任西澳大利亚儿童保育协会董事会副主席。
在克林顿政府任职期间，她曾在美国卫生与公众服务部担任立法分析师、高级顾问和儿童与家庭管理局政府间事务主任。
在担任这些职务期间，她帮助创建了儿童保育局和早期启蒙计划，发起了该机构的 “从零到三 “和 “美国健康儿童保育 “倡议，并与州和部落受赠方密切合作，实施儿童保育和发展基金。
尽管儿童保育仍是她的心头大事，但她的专业工作已转向地方公民事业、土地使用政策和非营利组织宣传。
她目前是塞拉俱乐部 “海湾生机勃勃 “运动的运动经理，该运动旨在保护和改善旧金山海湾的海岸线生态系统，并建设社区抵御海平面上升的能力。
詹妮弗拥有乔治敦法律中心法学博士学位和布朗大学学士学位。
在不从事新闻、政治和地方政府工作的时候，詹妮弗通常会享受户外活动，埋头于 “杂工 “项目，做一些拼图游戏，或者看管她的宠物和寄养的动物。

Kim 在早期教育领域担任过各种职务，她的经历包括托儿所所有者、早期教育高等教育讲师以及为儿童和家庭服务的多个项目的领导职务。
她热衷于支持那些关注那些经历过创伤和无法控制环境的儿童的项目。
三十年来，她一直倡导为所有儿童提供公平的竞争环境，她认为，分享她在各种活动中遇到的挑战和取得的成功，不仅可以为儿童保育意识组织的未来增添价值，还可以为华盛顿州所有儿童的未来增添价值。