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雇主

今天和明天,加强您的员工队伍。

儿童保育为何重要

儿童保育对华盛顿州的雇主来说非常重要,因为雇主现在和将来都需要可靠、有生产力的员工。 高质量的托儿服务可以提供这两方面的服务。 如果为人父母的员工能够获得高质量的托儿服务,他们就可以加入并留在劳动力队伍中,按时上班并随时准备投入工作,而他们的婴幼儿也能得到安全的照顾和重要的早期教育,为入学及以后的学习做好准备。

华盛顿州儿童保育合作工作组发现,华盛顿州企业每年因员工的儿童保育问题而损失超过 20 亿美元。 点击此处阅读他们的报告《儿童保育成本不断增加》,了解每年 20 亿美元的损失如何转化为每年 65 亿美元的机会成本。 了解本州的儿童保育危机以及如何缓解这一危机

美国商会基金会(U.S. Chamber of Commerce Foundation)最近发布了一份报告,为高质量的托儿服务提供了商业理由。

  • 我们现有劳动力的技能与现有工作岗位之间的差距越来越大
  • 60% 的企业有难以填补的工作岗位
  • 为人父母的员工在做出职业决定时会考虑是否有托儿服务可供选择
  • 高质量的托儿服务就是早期教育。 早期学习始于出生。

“美国商会主席兼首席执行官托马斯-多诺霍(Thomas J. Donohue)说:”今天的美国是一个有人却没有工作,有工作却没有人的国家。

雇主能做些什么?

雇主可以在工作场所内外采取一些措施。

在你的组织中

  • 调查员工的托儿需求,并通过支持性政策在必要时提供灵活性。
  • 儿童保育费用昂贵,往往比大学学费还要高。 为员工提供灵活的支出账户,让他们用税前资金支付托儿费用,或者考虑直接提供托儿费用补助的可能性。
  • 与员工分享华盛顿州儿童保育意识组织的免费儿童保育转介服务信息 – 1.800.446.1114 或 ChildCareAwareWA.org

在你的社区

  • 向当地托儿机构捐赠用品、二手设备、家具和电脑,帮助他们改善计划。 请先打电话确认是否需要物品。
  • 告诉您选出的代表,儿童保育服务对您的业务有何影响。
  • 在社区会议上,通过公司通讯和社交媒体,分享您为增加获得高质量托儿服务的机会所做的工作。

如何增加访问量 – 西班牙语

您的声音很重要

对于企业来说,高质量的儿童保育意味着今天和未来更强大的劳动力。 了解有关华盛顿州儿童保育的更多信息,以及您可以做些什么来改变现状。