رعاية الطفل على علم ببيان الإنصاف في واشنطن

العنصرية تؤذي جميع الأطفال، وخاصة الأطفال الملونين وبشكل غير متساو، وخاصة الأطفال السود وأطفال السكان الأصليين. تقف مؤسسة Child Care Aware of Washington مع وتدعم جميع العائلات الملونة التي تواجه التأثيرات الطويلة الأمد للعنصرية وجميع العائلات التي تعارض التفوق الأبيض بجميع أشكاله. كمنظمة، نحن نتصور عالمًا يتمكن فيه الأطفال والأسر، وخاصة أولئك المهمشين أو التمييز ضدهم أو المنبوذين بسبب العنصرية المنهجية، من الوصول إلى رعاية أطفال عادلة وعالية الجودة وبرامج التعلم المبكر التي تقود الأسر إلى الازدهار اقتصاديًا أثناء الإغلاق. فجوة الفرص.

تؤمن مؤسسة “تشايلد كير أوف واشنطن” (Child Care Aware of Washington) إيمانًا راسخًا بأن العنصرية المؤسسية غير مقبولة، وقد استمرت لفترة طويلة جدًا، ويجب أن تنتهي. نحن نقوم بتثقيف ودعم وتحدي موظفينا وشركائنا الإقليميين للتعرف على العنصرية ومقاطعتها ومواجهتها في جميع الأماكن التي نتمتع فيها بمكانة فريدة لإحداث تأثير.

يحتاج الأطفال إلى قيادتنا وتواضعنا وتعاطفنا وصدقنا وشجاعتنا وإلحاحنا الآن ودائمًا. لقد طال انتظار القضاء على العنصرية، وتلتزم منظمة Child Care Aware of Washington بالقيام بدورها لتحقيق ذلك.

تلتزم منظمة Child Care Aware of Washington بأن تكون متعمدة في فحص منظمتنا وعملنا، والتفكير في الطرق التي نساهم بها في العنصرية النظامية وكيف يجب أن نتغير لإنهاء العنصرية. بالإضافة إلى ذلك، نلتزم بطلب التعليقات والتعلم من العائلات ومقدمي رعاية الأطفال ومقدمي الرعاية غير الرسميين وشركائنا وأصحاب المصلحة. سوف نشارك ما نتعلمه وكيف نعتزم الاستجابة مع من نخدمهم – ونلتزم بأن نكون مسؤولين عن تقدمنا ​​أو عدم إحرازه. نحن نعلم أن هذا العمل متكرر، وطويل الأمد دون تاريخ انتهاء. سندعو باستمرار المجتمعات التي نخدمها لتقديم مدخلات ومشاركة وجهات نظرهم لإثراء عملنا.

سيشكل مجلس الأمناء كل عام فريق عمل، يتكون من مجلس الإدارة وأعضاء هيئة التدريس، الذين سيجتمعون لوضع خطة عمل للمساواة العنصرية للعام المقبل. سيقوم مجلس الأمناء بمراجعة خطة العمل واعتمادها كما هي مكتوبة أو طلب تعديلات في كل اجتماع لمجلس الأمناء في شهر نوفمبر، بالإضافة إلى تقييم التقارير المرحلية نصف السنوية للوكالة بشأن المساواة العنصرية خلال العام.