Inspirado en Historias Verdaderas de Cuidado, Compromiso y Comunidad
Celebrando a las Entrenadoras de Aprendizaje Temprano en todo Washington. Cada día, los entrenadores de aprendizaje temprano de todo Washington trabajan junto a los proveedores de cuidado infantil para ayudarles a hacer crecer sus programas, reforzar su calidad y crear espacios alegres y enriquecedores para los niños y las familias.
En honor al Día de Apreciación del Entrenador, destacamos a diez increíbles entrenadores cuyas historias captan el corazón de este trabajo. Su dedicación, creatividad y compasión inspiran la transformación, no sólo en las aulas, sino en comunidades enteras.
Estas son las estrellas del aprendizaje temprano.
Entrenadora Lorri Hope, CCA del Este de Washington – Empresas con mentalidad comunitaria
Cuando se trata de dedicación y liderazgo, la entrenadora Lorri Hope pone el listón muy alto. Desde la oficina de Pasco, Lorri va más allá para apoyar a su equipo y a los proveedores a los que atiende. Supera los objetivos, facilita las Comunidades de Aprendizaje Profesional (PLC) y las formaciones del BOCC, y asesora a los nuevos entrenadores con esmero y confianza.
“La dedicación, profesionalidad y actitud positiva de Lorri la convierten en un miembro indispensable de nuestro equipo”, compartió Blanca Garza. El liderazgo y la amabilidad de Lorri nos recuerdan que el trabajo en equipo y el ánimo pueden provocar un impacto duradero.
Entrenadora Allison Southard Hood, CCA de los condados de King y Pierce – BrightSpark
Para la entrenadora Allison Southard Hood, apoyar a los demás no es sólo su trabajo, es su vocación. Conocida por su calidez y su ánimo, los proveedores de Allison suelen decir : “Nos encanta Allison, ¡nos apoya tanto!” y “¡Allison nos ayudó a conseguir un Nivel 5!”.
“Va más allá no sólo por nuestro equipo, sino especialmente por los cuidadores con los que trabaja”, dijo Valerie K. Willis.
La compasión y la colaboración de Allison siguen fortaleciendo el aprendizaje temprano en los condados de King y Pierce, relación a relación.
Entrenadora Carmen Gilmore, CCA de los condados de King y Pierce – BrightSpark
La entrenadora Carmen Gilmore dirige con corazón, equidad y propósito. Su defensa de los proveedores va más allá del coaching: desde ayudar a los programas a superar retos como la pérdida de prestaciones del SNAP, hasta crear listas de recursos comunitarios que apoyen a profesores y familias.
“Carmen encarna verdaderamente la misión y los valores de BrightSpark”, compartió Caryn Nelson.
A través de su liderazgo en los objetivos SMARTIE, su profundo conocimiento de la concesión de licencias y su enfoque en la equidad, Carmen eleva a comunidades enteras, recordándonos que el cuidado y la justicia van de la mano.
Entrenadora Christine King – CCA del Suroeste de Washington – ESD 112
Conocida por su positividad y su actitud de “sí se puede”, la entrenadora Christine King establece relaciones sólidas y de confianza con los proveedores y las familias.
“Christine se ha esforzado mucho por establecer relaciones significativas”, afirma Mandi Eves.
Los proveedores la elogian por intervenir para apoyar a las aulas y poner en contacto a las familias con los recursos. Su impacto va mucho más allá del coaching: está construyendo una cultura de la atención que apoya a todos.
Entrenadora Amanda Hadaller, CCA del Suroeste de Washington – ESD 112
La entrenadora Amanda Hadaller es una líder en innovación del aprendizaje temprano. Como parte del Piloto del Modelo Piramidal de Washington, ha dado vida al aprendizaje socioemocional en innumerables programas.
“Amanda es nuestra persona de referencia cuando necesitamos algo relacionado con el Modelo Piramidal”, dice Mandi Eves.
Su energía, experiencia y creatividad ayudan a los profesores y proveedores a construir aulas en las que los niños se sienten seguros, apoyados y preparados para prosperar.
Entrenadora Shelly Knight, CCA de la Península Olímpica – Consejo de Acción de Cuidado Infantil
En toda la Península Olímpica, la entrenadora Shelly Knight es conocida por su firme orientación y sus profundas relaciones con los proveedores. Apoya a los programas durante las transiciones, las celebraciones y los nuevos comienzos, siempre dirigiendo con cuidado.
Shelly está especializada en apoyar programas tribales, ayudando a los proveedores a participar en el programa LOVIT y organizando PLC tribales tanto regionales como estatales.
“Shelly ha creado y mantenido relaciones altamente eficaces y mutuamente beneficiosas”, comparte Lee Ann Bryant.
Su estudio continuado del libro Bridges to Heal de Erin Jones reúne a los educadores en la reflexión y el crecimiento, un verdadero modelo de aprendizaje permanente.
Entrenadora Robyn Cook, CCA del Este de Washington – Empresas con mentalidad comunitaria
La entrenadora Robyn Cook aporta energía, profesionalidad y corazón a todos los proveedores a los que apoya. Su capacidad para establecer relaciones sólidas y seguras ayuda a los educadores a sentirse animados y capaces de crecer.
Desde hace poco tiempo, Robyn desempeña un nuevo papel como Coach Especializado en Disciplina Consciente, y ha ayudado a casi todos sus centros a adoptar estrategias que dan prioridad al desarrollo socioemocional.
“La generosidad de Robyn y su apertura a la colaboración han tenido un impacto positivo en su equipo”, comparte Harmony O’Dell.
A través de su entusiasmo y cuidado, Robyn demuestra que el aprendizaje temprano prospera cuando la seguridad emocional es lo primero.
Entrenador Joshua Morales, CCA del Noroeste de Washington – Consejo de Oportunidades
Con ocho años de servicio, el entrenador Joshua Morales se ha convertido en un líder bilingüe de confianza en cinco condados del noroeste de Washington. Tanto si entrena en inglés como en español, Joshua establece relaciones auténticas y duraderas basadas en el respeto y la atención.
“Cuando habla de los proveedores con los que trabaja, puedes ver y oír su pasión”, comparte Ellie Brown.
El enfoque tranquilo y reflexivo de Joshua ayuda a los proveedores a alcanzar sus objetivos con confianza, creando comunidades más fuertes y conectadas.
Entrenadora Emily Long, CCA de la Península Olímpica – Consejo de Acción de Atención a la Infancia
Tras nueve años como entrenadora de Early Achievers, Emily Long sigue teniendo un impacto duradero en todo Olypen Washington. Su enfoque individualizado y su naturaleza afectuosa han ayudado a innumerables proveedores a fortalecer sus programas y sus relaciones con las familias.
“Emily es una fuerza de positividad y aliento en nuestra comunidad”, dijo Heidi Scott.
A través de su liderazgo y compasión, Emily nos recuerda que la transformación comienza con la confianza, la conexión y la creencia de que todos los programas pueden prosperar.
Entrenadora Diana Velichko, CCA de los condados de King y Pierce – BrightSpark
Durante más de ocho años, la Coach Diana Velichko ha sido un ancla de creatividad e inspiración en su región. Como Coach Ancla y miembro del Grupo de Apoyo Empresarial Thrive, Diana capacita tanto a proveedores como a colegas coaches.
Ofrece apoyo lingüístico en ruso y ucraniano, adopta un enfoque antirracista y culturalmente receptivo del coaching, y ha tenido un impacto especial en su trabajo con programas de África Oriental.
“Diana es nuestra mayor animadora”, comparte Sara Gebeyehu. “Motiva a los demás para que piensen de forma creativa, alcancen sus objetivos y aporten alegría a su trabajo”.
Desde ayudar en la remodelación de las aulas hasta la difusión del marketing, la dedicación de Diana demuestra cómo el coaching combina corazón, cultura e innovación.
Un sincero agradecimiento
A todos los entrenadores de aprendizaje temprano de Washington: gracias por vuestro cuidado, creatividad e inquebrantable dedicación. Vuestro trabajo fortalece a las familias, capacita a los proveedores y ayuda a los niños a prosperar en espacios seguros y acogedores cada día.
